Quiénes somos
La Oficina de Inmigración y Multiculturalismo (Office of Immigration and Multiculturalism – OIM) es responsable por la implementación de la Estrategia de Inmigración Provincial, Diversidad – “Oportunidad y Crecimiento” (Provincial Immigration Strategy, Diversity – “Opportunity and Growth”). Lanzada en marzo, 2007, la estrategia de inmigración tiene 18 objetivos y resume las actividades e iniciativas necesarias para realizarlos. También el Gobierno ha establecido los objetivos de atraer entre 1 200 y 1 500 inmigrantes por año, dentro de cinco años, y de conservar un 70% a estos inmigrantes.
Acceda al documento de la Estrategia de Inmigración.
Algunos de los puntos más destacados de la Estrategia de Inmigración Provincial son:
- Crear conciencia de los beneficios de inmigración y del papel que puede jugar en el desarrollo económico, social y cultural de una comunidad.
- Animar a los terranovenses y labradorianos a acoger bien a los inmigrantes que llegan a sus comunidades y a celebrar la diversidad cultural.
- Crear conciencia de los beneficios de elegir Terranova y Labrador como su nuevo hogar entre los posibles inmigrantes de Canadá.
- Asegurar que los programas y políticas gubernamentales existentes no creen barreras para los inmigrantes en la provincia.
- Conservar más estudiantes internacionales en la provincia luego de la obtención de su diploma.
- Aumentar los niveles de inmigración a través de la mejora del Programa de Candidatos de la Provincia de Terranova y Labrador (Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program), el contrato de personal adicional y la creación de nuevas categorías.
