Emplear inmigrantes
Emplear inmigrantes extranjeros muchas veces representa una excelente solución en nuestro creciente mercado de trabajo competitivo. Muchos inmigrantes llegan de sus respectivos países con habilidades muy especializadas, ganas de trabajar y una fuerte ética de trabajo. En la presente sección, usted encontrará información sobre reclutamiento, retención laboral y programas gubernamentales relacionados al empleo de inmigrantes. Los empleadores de Terranova y Labrador pueden contratar a los recién llegados o a inmigrantes eventuales.
La Guía de los Empleadores para Contratar Inmigrantes y Estudiantes Internacionales en Canadá (The Employers’ Guide to Hiring Immigrants and International Students in Newfoundland and Labrador) es una guía exhaustiva para asegurar que los empleadores de Terranova y Labrador sean conscientes de las contribuciones que pueden hacer los inmigrantes y los estudiantes internacionales en el trabajo, y para proporcionar información que facilite la contratación laboral.
Los recién llegados y los estudiantes internacionales pueden aportar un valor añadido a su empresa de las siguientes maneras:
- Nuevos conocimientos y habilidades
- Experiencia internacional
- Redes internacionales (comerciales, políticas y personales)
- Conocimiento de los mercados internacionales y de las políticas comerciales internacionales
- Nuevas habilidades lingüísticas que pueden ayudarle a expandir su clientela y su mercado
- Lealtad y fuerte ética de trabajo junto con los esfuerzos que hacen para construir una nueva vida en Terranova y Labrador
- Títulos y formaciones que quizás no estén disponibles aquí
- Acceso a nuevos mercados
- Planteamientos innovadores en cuanto a las prácticas y a los procedimientos existentes
- Actitudes y experiencias que contribuyen a la constitución de una población activa diversificada y receptiva a diferentes culturas
Gobierno de Canadá: La Hoja de Ruta del Empleador para Contratar Trabajadores Formados en el Extranjero y Conservarlos en Sus Puestos (Employer’s Roadmap to Hiring and Retaining Internationally Trained Workers)
Contratar trabajadores formados en el extranjero puede ayudar a los negocios a satisfacer sus necesidades laborales y aumentar su productividad y eficiencia, que al largo plazo conducirá al éxito. La Hoja de Ruta del Empleador es una herramienta para los empleadores, profesionales de los recursos humanos, reclutadores y gerentes en pequeñas y medianas empresas a quienes les interesa contratar trabajadores internacionalmente formados. Le ayudará a comprender:
- los beneficios de contratar trabajadores internacionalmente formados
- cómo contratar y reclutarlos
- cómo evaluar sus títulos, credenciales y aptitudes
- cómo integrar a los empleados con diferentes antecedentes profesionales y culturales a la mano de obra y conservarlos
- cómo compartir su éxito
- dónde acceder a recursos adicionales para ayudarle en cada etapa
Enlace: http://www.credentials.gc.ca/employers/roadmap/index.asp
Se puede encontrar el informe completo en: http://www.credentials.gc.ca/employers/roadmap/roadmap.pdf
